Riba Enquête Sur Les Allégations De Racisme Institutionnel De L’architecte

Elsie Owusu affirme que la discrimination raciste et sexiste traverse l’architecture « comme un bâton de roche » après avoir raté le poste de vice-président

L’Institut royal des architectes britanniques a lancé une enquête sur les allégations de racisme institutionnel formulées par un architecte de premier plan et membre de son conseil national.

La discrimination raciste et sexiste traverse l’architecture « comme un bâton de roche », et elle commence au sommet avec Riba, a affirmé Elsie Owusu.

L’architecte d’origine ghanéenne, qui a codirigé la rénovation en 2009 du bâtiment de la Cour suprême du Royaume-Uni, a fait ces allégations après s’être présentée à la sélection en tant que vice-présidente de la pratique et de la profession de Riba. Elle a allégué que l’élection avait été truquée en faveur d’un candidat rival et, dans une plainte adressée à la présidente de Riba, Jane Duncan, elle a affirmé que cela équivalait à « du racisme institutionnalisé à mon avis ».

Riba a déclaré avoir nommé un QC et un expert dans le domaine pour mener une enquête indépendante sur les réclamations.

Owusu, 62 ans, qui a été élue il y a trois mois au conseil d’administration de 60 membres de l’institut, a déclaré qu’elle avait été choquée par les plaisanteries «sexistes» lors de la réunion du conseil de Riba en septembre, qui, selon elle, s’apparentait à un «club de garçons». Elle a allégué qu’il y avait des blagues et des références au fait que le président était une «fille d’Essex» et que des membres masculins riaient: «Nous aimons les filles d’Essex».